企业信念
企业信念是企业在长期的生产经营管理实践中,根据自身所处的全部社会条件和活动内容,所积累的知识、经历、经验、能力及特定的需要,经过深思熟虑而逐渐形成的、自己认为正确并坚信不移的观念。
企业信念是建立在认识和情感基础上的一种思想意识。企业信念的强度,取决于企业主体的信任程度。
1.企业信念是以理性为基础的。
企业信念作为建立在认识和情感基础上的一种思想意识,如果不运用理性思维手段就不能形成。思维是信念的前提,信念是思维的结果。理性的思维能够正确地按照客观对象的发展规律形成正确的认识,从而形成科学的企业信念。反之,则会得出错误的认识、走向非理性的蒙昧主义。
2.企业信念是以信仰为背景的。
有的人把信念看作是某种信仰,从一定意义上讲这不无道理。然而,严格地讲,信念相对于信仰具有即时性、对象性和易变性。企业信念是确立企业某种信仰的内在要求,是企业信仰主体对信仰对象所采取的一种积极肯定的态度。信仰有科学和非科学之分,要确立科学的企业信念,就不能离开科学信仰的准则要求。
3.企业信念是以知识为条件的。
知识作为人的精神世界的重要组成部分,是确立信念的一个重要条件。从性质上讲,信念是属于知识观念的范畴的,但它又不仅属于知识,而是充满着人的意志、情感和愿望并且能转变为内心信念的知识。科学的信念与知识是相互联系、相互统一、互为条件的。科学的知识有助于形成科学的企业信念,科学的企业信念如果被理论和实践所证实,那么内容就又变成了科学知识。
4.企业信念是以“情”、“意”为要素的。
信念是人的主观认识、情感和意志的综合表现。情感、意志是客观世界的影响在人头脑中所引起的一种内部状态并转化为人们对信仰对象活动的内控因素。这种因素能排除其它因素干扰,以形成自己的观念,进而对信仰对象产生一种积极肯定的态度。
5.企业信念是以事实为界定的。
信念有正确和不正确之分。科普宁认为,“信念是正确的或错误的,取决于它是否在某种事实中得到证实。”作为正确的企业信念是建立在对客观事物科学认识的基础上,它能经得起理性的论据、逻辑的推断和事实的证明,经得起实践的检验并在各种证明和检验后会愈发显得不可动摇;反之,作为建立在对客观事物错误认识基础上的信念,是无法从理论和事实得到证明的,是经受不住实践的检验的。