北京市调整最低工资 金缴存额是多少?

南京注册公司_吉客财务2019-06-29南京税务

摘要:北京市调整最低工资 金缴存额是多少?

2019年天津住房公积金缴存额是多少?2019年天津住房公积金缴存基数是多少?2019年天津住房公积金缴存比例是多少?

根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕26号)及我市有关政策,经天津市住房公积金管理委员会审议通过,现将2019年住房公积金缴存额调整有关事项通知如下:

一、调整住房公积金缴存基数和比例

(一)自2019年7月1日起,全市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额,调整为2014年职工个人月均工资总额。

(二)全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变,仍为各11%。2019年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业,可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2019年12月31日。

(三)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

(四)2019年度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元,最高不得超过19230元。

(五)单位在2019年1月1日至2019年6月30日期间新录用和新调入的职工,调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2019年6月的月平均工资总额。

二、提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金

(一)单位可根据自身经济状况,申请提高2019年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。

全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。

(二)缴存单位符合以下条件之一的,可申请降低2019年度住房公积金缴存比例,单位和职工最低不得低于各5%。

1.符合国家规定的小型微型企业条件;

2. 单位上一年度亏损且职工月平均工资低于6410元。

(三)缴存单位前两年连续亏损,且2019年、2014年职工月平均工资分别低于为2424元、2564元的,可申请缓缴住房公积金。经批准缓缴住房公积金的单位,待经济效益好转后,应按照规定或批准的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。

(四)单位申请提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金,须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意,并在办理缴存额调整手续前,持相关资料到缴存住房公积金的分中心或管理部办理申请手续。

三、切实加强对住房公积金缴存额调整工作的领导

调整住房公积金缴存额工作政策性强,关系职工切身利益,各有关单位要集中精力、抓紧时间认真填报职工住房公积金调整清册,及时交回核对。要严格按照国家统计部门规定的计算口径核定职工工资总额,确定缴存基数,认真执行住房公积金缴存基数和比例上、下限规定,核实单位住房公积金登记信息,保证2019年住房公积金缴存额顺利调整。

四、本通知有效期自2019年7月1日至2019年6月30日。我市原有住房公积金缴存政策与本通知不一致的,以本通知为准。

郑重声明:

本站部分文章均为互联网所得,如有侵权请联系本站删除处理